한국문화정보원, 2025 상반기 신규직원 채용…디지털 혁신 선도 인재 확보

전문계약직, 한시적 비정규직, 체험형 인턴 총 7명 선발

(사진 출처 = 이데일리 / 한국문화정보원)

 

채용 개요 및 목적

한국문화정보원이 문화 디지털 혁신을 이끌 인재 확보를 위해 2025년도 상반기 제1차 신규직원 채용을 진행한다. 이번 채용에서는 전문계약직, 한시적 비정규직, 체험형 인턴 등 총 7명을 선발하며 조직의 미래 경쟁력을 강화하는 데 중점을 둔다.

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세부 채용 분야 및 자격 요건

• 전문계약직 – 인공지능(AI) 기획 및 연구 (1명):
  문화 분야 AI 정책 지원, 문체부 소속 기관의 AI 도입 컨설팅, 초거대 AI 트렌드 분석 및 교육 등 AI 관련 업무를 담당한다. 지원자는 IT 또는 AI 관련 박사학위를 소지해야 한다.
• 한시적 비정규직 – 일반사업관리 및 IT 프로젝트 관리 (4명):
  한국문화정보원의 다양한 사업을 관리하며 조직 운영 지원 역할을 수행한다.
• 체험형 인턴 – 일반사업관리 지원 (2명):
  만 34세 이하 청년이면 학력에 관계없이 지원 가능하며 청년 고용 촉진을 위한 체험형 인턴 제도를 통해 현장 경험을 쌓을 수 있다.

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지원 절차 및 일정

지원 접수는 3월 4일 오후 2시까지 인크루트 채용사이트에서 온라인으로 진행되며 보다 자세한 내용은 한국문화정보원 홈페이지의 채용공고를 통해 확인할 수 있다.

 

미래 비전 및 채용 취지

정운현 한국문화정보원 원장은 “이번 채용을 통해 AI 기획과 연구를 이끌어 갈 우수 인재를 확보할 계획”이라며 “문화 디지털 혁신을 선도할 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 전했다. 정 원장은 지난해 취임 당시 AI 관련 부서 신설과 인력 충원을 예고한 바 있으며 “AI 시대에 발맞춰 한국문화정보원이 선도적인 역할을 할 수 있도록 적극 행정을 펼쳐 나가겠다”고 강조했다.

 

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