금융일반, 디지털, IT 분야 모집…청년 일자리 확대와 장애인 가점제도 운영
채용 규모 및 일정 안내
기업은행은 2025년 상반기 신입행원 170명을 공개 채용한다고 28일 밝혔다. 이는 지난해 상반기 채용 인원보다 20명 증가한 규모다.
모집 분야는 금융일반, 디지털, IT 세 개 부문이며 지원 접수는 27일부터 3월 17일까지 진행된다. 이후 서류심사, 필기시험, 실기시험, 면접시험을 거쳐 6월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
지원자 소통 강화 및 채용 설명회 진행
기업은행은 지원자들과의 원활한 소통을 위해 3월 4일 공식 유튜브 채널에서 온라인 채용설명회를 개최할 예정이며 3월 5일부터 2주간 주요 대학을 직접 방문해 채용설명회를 진행할 계획이다. 이를 통해 지원자들에게 생생하고 구체적인 채용 정보를 제공할 방침이다.
청년 일자리 확대 및 사회형평적 채용 추진
기업은행 관계자는 “청년들에게 양질의 일자리를 제공하기 위해 지속적으로 채용 규모를 확대하고 있다”며 이번 공개 채용에서도 장애인 가점제도를 운영하는 등 사회형평적 채용에 힘쓰고 있다고 밝혔다.
한편 기업은행은 공개 채용 외에도 우수 인재 확보를 위해 정규직 수시 채용과 청년인턴 채용을 병행할 예정이며 특히 은행 현장 경험 및 스타트업 지원 프로그램 ‘IBK창공’ 혁신기업과의 협업 기회를 제공할 계획이다. 해당 청년인턴 채용 공고는 4월 말에 발표될 예정이다.
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